时值盛夏,烈日炎炎,气温不断攀升,部分地方气温达近40高温,为体现公司人文关怀,保障项目一线员工身体健康,华生地产开展了2023年情暖华生,清凉一夏之夏日送清凉活动。由公司领导代表带队前往各项目,慰问在高温中依然坚守岗位的近600名一线工人和公司员工,给他们带去了领导的一份浓浓心意。公司准备了盐汽水和矿泉水4...
烈日当空,挥汗如雨,气温不断攀升,为体现公司人文关怀,保障项目一线员工身体健康,保证安全生产,正值第21个全国安全生产月,华生地产开展了2022年情暖华生,清凉一夏之夏日送清凉活动。由公司领导代表带队前往各项目慰问在高温中依然坚守岗位的近3000名一线工人和公司员工。公司准备了盐汽水400余件、西瓜10000余斤及藿...
2022年6月2日,湖北省建设安全生产专业委员会办公室发布消息称:公司东风里项目、武汉春风里项目获评2022年湖北省住建系统安全生产月观摩项目。 据了解,全省共14个项目登榜,其中武汉市有6个项目获评,我司独占2席。 为扎实推进省住建领域安全生产专项整治三年行动,巩固提升房屋市政工程安全生产工作的决策部署。6月10日...
为了更好地了解行业的发展现状,积极面对新的政策及市场环境,突破固有的营销模式及成本管控模式,4月9日下午,公司特邀请明源地产研究院解决方案专家王词军老师亲临现场,顺利开展了题为《新环境新应对,房企营销成本破局之路》的培训,公司领导、各项目总经理及成本、营销等47名同事参加了此次培训。 首先,王老师分别从...
2022年1月25日下午,华生地产2021年度工作总结暨表彰大会在公司二楼会议中心隆重召开。华生地产本部管理团队、各部门负责人及2021年度优秀员工参加了会议。 大会分三项议程。首先,由华生地产领导做2021年工作报告暨2022年工作展望。 华生地产领导全面回顾了这一年在疫情和调控政策双重压力下,华生地产全体领导、员工,上...
为加强对员工的人文关怀,让每一位华生人都切实感受到华生这个大家庭的温暖,增强大家的归属感。值此元旦佳节来临之际,我们组织了元旦迎新年活动,并为本季度的寿星精心准备了生日会,用暖心的礼物和最甜蜜的蛋糕来庆祝他们在华生度过的又一个生日。 行政人事部为小伙伴们准备了精致美味的生日蛋糕、可口的甜品及水果零食...
12月7日下午,公司领导携同成本、工程、设计、开发报建、运营等各条线分管领导及同事,赴汉南各在建及收尾项目召开现场会,了解项目进度、现场决策、部署后续工作安排。 公司领导一行首先来到在建合作项目万科华生柏叶新城营销中心与商业示范区,了解项目进展、产品品质、户型设计等情况。吸取品牌房企优秀做法与管理经验。...
为了让新员工尽快融入工作环境,快速适应工作岗位,了解熟悉公司企业文化、发展历程及发展理念,学习掌握公司的各项规章制度,增强对公司的归属感和认同度。公司于2021年11月5日举办了2021年度第四期新员工培训,共有23名新同事参加了此次培训。 此次培训特邀公司总经理出席,进行了高管面对面的交流。首先,公司领导对新同...
为了宣传颂扬中华民族传统文化,丰富员工精神生活,增强团队凝聚力和归属感,公司于中秋前夕举办了华生地产2021年度中秋节活动暨员工生日会,公司领导与员工及寿星一起度过了充满欢声笑语且难忘的中秋节和生日会活动。 行政人事部为小伙伴们精心准备了豪华生日蛋糕、美味的甜品及水果零食,还有丰厚的节日活动奖品,祝华生...
骄阳如火的七月,汇集着阳光的色彩;热情奔放的七月,洋溢着青春的气息;华生也迎来了一批满怀热情的新生力量。为了让新员工快速融入工作环境,了解公司企业文化、发展历程及发展理念,学习掌握公司的各项规章管理制度。公司于2021年7月30日举办了华生地产2021年度第三期新员工培训,共有24名新同事参加了此次培训。 高度重...
炎炎夏日,骄阳似火,气温不断攀升,为体现公司人文关怀,保障项目一线人员身体健康,保证安全生产,华生地产开展了2021年情暖华生,清凉一夏之夏日送清凉活动。由公司领导代表带队前往各项目现场慰问在高温中依然坚守岗位的一线工人和公司员工。公司准备了矿泉水400余件、盐汽水300余件、西瓜7500余斤及一批防暑药品等物资...
为了让新员工尽快融入工作环境,快速适应工作岗位,了解熟悉公司企业文化、发展历程及发展理念,学习掌握公司的各项规章制度,增强对公司的归属感和认同度。公司于2021年5月20日举办了2021年度第二期新员工培训,共有30名新同事参加了此次培训。 首先,行政人事部同事组织开展了团队破冰活动,促进了新同事间的相互了解,营...
为了体现公司对员工的人性化管理和关怀,增进员工对公司的认同和归属感,营造良好的工作氛围,公司于2021年4月30日举办了华生地产2021年度1-4月员工生日会。 行政人事部为寿星们精心准备了美味的甜品及水果零食、定制可乐、生日蛋糕等,祝华生的男神女神们生日快乐,永远年轻。 行政人事部同事还特意为寿星们准备了精彩的互...
为了让新员工尽快融入工作环境,了解公司企业文化、发展历程及发展理念,学习掌握公司的各项规章管理制度,熟悉公司的项目情况、运营管控模式、未来投资战略等,快速适应工作岗位,增强对公司的归属感和认同度。公司于2021年2月7日举办了华生地产2021年度第一期新员工培训,共有14名新同事参加了此次培训。 此次培训特邀公司...
为了让新员工尽快融入工作环境,了解企业文化,学习掌握公司的各项规章制度,增强对公司的归属感和责任感。2020年10月24日,华生地产 2020年第一期新员工培训顺利举行,公司相关领导出席活动,并与45名新员工进行高管面对面互动交流。 公司总经理结合自身工作、成长旅程,诠释了培训的意义与作用,勉励新同事应积极主动学习...
扶贫济困,爱心助学。传递的是爱心,营造的是希望。继资助革命老区红安贫困学子后,华生地产在2017年又开始了一项对寒门学子长期的助学圆梦计划,在罗田胜利镇人民政府的协助下,对当地四名家境贫寒、品学兼优的孩子,从小学到大学毕业,对他们进行长期的跟踪和助学帮扶。 9月6日,华生地产相关领导一行来到罗田,看望慰问4...
7月以来,武汉市连续出现短时强降雨天气,武汉汉口站水位不断上涨,抗洪防汛任务严峻。针对防汛工作严峻形势,华生地产领导紧急召开防汛工作会议,成立40人防汛抗洪分队,第一时间投身防汛一线,主动承担起硚口区长丰街的部分防汛工作。 7月24日,华生地产闻令而行,当即派遣第1组抗洪防汛小分队20人赶往汉江24.5公里险段,...
4月14日,华生地产办公楼下排列着整齐的职工,每个人都戴口罩自觉保持间距这是华生地产全员在开展新型冠状病毒肺炎核酸检测的缩影,筛查在岗人员健康状况,确保职工健康上岗复工。 通过开展企业员工新型冠状病毒核酸检测工作,可及时发现无症状新型冠状病毒肺炎感染者,做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗,最大限度地降低...
习近平总书记在党的十九大报告中强调,坚决打赢脱贫攻坚战,要动员全党全国全社会力量,坚持精准扶贫、精准脱贫。华生地产本着为政府分忧,为百姓造福的企业宗旨,积极响应党和国家的号召,主动参与精准扶贫,为打赢脱贫攻坚战贡献力量。 2019年11月11日,华生地产工作人员来到东西湖区柏泉农场园林大队,为帮助王传高、杨群...
金秋十月,丹桂飘香!在第七届武汉军运会如火如荼召开之际,我们又迎来2019年度秋季华生杯羽毛球团体赛。10月26日,金珠港湾一期全民健身中心场馆内,华生地产的八支羽毛球队蓄势待发。 上午8点30分,华生地产总经理就羽毛球团体赛发表致辞:羽毛球比赛是公司文化建设的重要体现,能促进公司发展与文化建设的深度融合,有利...
金秋十月,举国同庆!为庆祝新中国成立70周年,丰富华生党建文化生活,营造良好节日氛围。9月28日下午,中共华生党委举办爱我中华,与国同行的大型歌咏会,表达对党和祖国的热爱,展现华生人的奋进精神和对美好生活的向往。下午3时,爱我中华,与国同行庆祝新中国成立70周年暨华生十八周年庆歌咏会于华生地产1号会议室如期举...
2019年,是华生地产成立的第18个年头。因为爱与责任的驱使,华生地产不忘初心,回馈社会,推动着公益事业稳步前行。8月27日上午,华生地产领导们奔赴罗田县胜利镇开展贫困学子帮扶计划,准时为4名贫困学子送上书包、文具和爱心助学金,帮助他们完成从小学到大学的学业计划,让他们有机会向更高的人生目标进发。百年大计,教...
2019春季华生杯羽毛球团体赛,于5月18日在华生金珠港湾一期体育馆火爆开赛。华生地产相关领导出席并参加了本次活动。上午8点30分,华生地产领导为2019年春季华生杯羽毛球团队赛的开幕式致辞:鼓励华生人积极踊跃的参与到活动中来,发挥拼搏精神,努力创造价值。 伴随裁判员一声哨令,2019年春季华生杯比赛正式拉开帷幕,由华...
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