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华生产业2021年度第四期新员工培训顺利举行

2021-11-16

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为了让新员工尽快融入工作环境,快速适应工作岗位,了解熟悉公司企业文化、发展历程及发展理念,学习掌握公司的各项规章制度,增强对公司的归属感和认同度。公司于2021年11月5日举办了2021年度第四期新员工培训,共有23名新同事参加了此次培训。

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此次培训特邀集团总经理出席,进行了高管面对面的交流。首先,钟总对新同事的到来表示热烈欢迎,希望新同事可以快速融入华生大家庭,适应华生文化。并详细剖析了华生的文化基因、文化传承;同时他希望大家加入华生后,能把过往好的经验带到公司来,结合华生的现状,搭建管理体系,和公司一起迎接新挑战,创造辉煌;再次,钟总要求新同事要恪守职业道德,做到克己奉公、廉洁自律。通过新同事们的自我介绍及行政人事部同事组织的团队破冰游戏,促进了新同事间的相互了解,营造了轻松欢乐的氛围,让新同事在欢声笑语中开始投入培训。

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讲师们采用与新同事互动、分享等形式,详细介绍了公司的发展历程、企业文化、业务发展、行政、人事、财务等各项规章制度,以及常用办公软件的使用操作等内容,不仅激发了新同事们的学习热情, 也让新同事们对公司有了更深入地了解。为了便于新同事清晰在公司的职业成长路径,充分发挥潜能,行政人事总监为新员工分享了《职业生涯规划》课程,希望每一位新同事能在华生平台实现个人职业生涯发展,成就职业梦想。

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华生为广大员工提供了学习与发展的平台,希望新员工通过此次学习,能够快速熟悉公司制度流程,尽快融入团队,实现自身价值,积极进取,跟随公司发展的脚步,协力同心,共筑梦想,不断提高!

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