为了让新员工尽快融入工作环境，了解公司企业文化、发展历程及发展理念，学习掌握公司的各项规章管理制度，熟悉公司的项目情况、运营管控模式、未来投资战略等，快速适应工作岗位，增强对公司的归属感和认同度。公司于2021年2月7日举办了华生地产2021年度第一期新员工培训，共有14名新同事参加了此次培训。

此次培训特邀公司总经理、公司领导等高管团队出席，并进行了高管面对面交流，围绕“为政府分忧、为百姓造福”的企业宗旨，公司领导在听取了新员工介绍及入职以来的感受后，要求新员工统一思想、明确目标，快速融入华生大家庭并强调在工作过程中充分沟通，共同努力实现公司既定的战略目标。

之后，行政人事部同事组织开展了团队破冰活动，安排讲师详细介绍了公司发展历程、企业文化、业务发展、行政、人事、财务等各项规章制度、常用办公软件操作等内容，让新同事们对公司有了更深入的了解。

最后，为了便于新同事清晰在公司的职业成长路径，充分发挥潜能，行政人事总监为新员工分享了《职业生涯规划》课程，希望每一位新同事能在华生平台实现个人职业生涯发展，实现自己的职业梦想。快速融入华生，与公司共发展。通过此次培训，使新员工深入了解了公司的基本情况，学习了公司的各项规章制度、管理规范，为快速适应华生文化奠定了良好的基础。