为了让新员工尽快融入工作环境，了解企业文化，学习掌握公司的各项规章制度，增强对公司的归属感和责任感。2020年10月24日，华生地产 “2020年第一期新员工培训”顺利举行，公司相关领导出席活动，并与45名新员工进行“高管面对面”互动交流。

公司总经理结合自身工作、成长旅程，诠释了培训的意义与作用，勉励新同事应积极主动学习新事物，快速融入华生大家庭。

公司领导对新同事的到来表示热烈欢迎，同时就公司战略、五年目标、公司使命等做了详细讲解，希望新同事围绕“为政府分忧、为百姓造福”的企业宗旨，共同努力实现公司战略目标，更希望大家加入华生后，把好的经验带到公司来，一起迎接挑战，共创辉煌。

其后，综合管理中心总监深入讲解公司发展历程、企业文化、业务板块、产品业态和在建在售项目情况。希望新同事快速了解和熟悉公司运作，积极投身到工作中来。为了让信息及时上传下达，主动高效沟通，张总为新同事们准备了职场干货——《有效沟通技巧》，深度解析沟通的重要性、有效沟通的技巧和维度沟通等内容，借此学习让新同事了解如何高效率沟通，继而提高工作上的效率。

最后，行政人事部经理为大家介绍了公司绩效管理、薪酬福利、考勤管理、档案管理、印章管理、车辆管理等制度；行政人事部IT主管为新同事们演示企业微信以及常用办公软件操作流程；财务部经理讲解了公司财务相关的管理制度、报销流程及注意事项。整个培训在轻松愉快的氛围中度过，新同事们不仅在培训中获得了丰富多样的礼品，还在培训中找到了认同感、凝聚力。

通过本次培训，相信很多新同事对公司有更深入的了解，希望新同事在工作中能够快速成长,在华生这个平台上实现梦想，与公司共创辉煌。