骄阳如火的七月，汇集着阳光的色彩；热情奔放的七月，洋溢着青春的气息；华生也迎来了一批满怀热情的新生力量。为了让新员工快速融入工作环境，了解公司企业文化、发展历程及发展理念，学习掌握公司的各项规章管理制度。公司于2021年7月30日举办了华生地产2021年度第三期新员工培训，共有24名新同事参加了此次培训。

高度重视，指明方向。此次培训特邀公司总经理、公司领导等高管团队出席，并进行了高管面对面交流。围绕“为政府分忧、为百姓造福”的企业宗旨，公司领导在听取了新员工介绍及入职以来的感受后，希望新员工要以空杯心态，以利他利己的思想，明确目标、传承公司发展宗旨，保持初心不改，快速融入华生大家庭。公司领导强调，在工作过程中充分沟通，群策群力，发挥主人翁精神，共同努力实现公司既定的战略目标和个人的职业发展目标。

（高管面对面座谈）

精心组织，重点讲解。行政人事部同事组织开展了团队破冰活动，安排讲师详细介绍了公司发展历程、企业文化、业务发展、行政、人事、财务等各项规章制度、常用办公软件操作等内容，让新同事们对公司有了更深入的了解。

凝聚你我，共筑梦想。为了便于新同事清晰在公司的职业成长路径，充分发挥潜能，行政人事总监为新员工分享了《职业生涯规划》课程，希望每一位新同事能在华生平台实现个人职业生涯发展，实现自己的职业梦想。快速融入华生，与公司共发展。

(讲师培训现场)

扬帆起航，砥砺前行。相信新员工通过自己的努力和付出，在华生这个广阔的大舞台谱写出最满意的乐章，创造自己的人生价值。

(合影留念)